ITの力で『変えたい』を実現する

株式会社RayD

売上の約8割を担う事業がSES（システムエンジニアリングサービス）事業です。一般的に『人（エンジニア）』を提供するサービスですが、SES事業は『技術』を提供するサービスであると捉えているのが弊社の特徴です。 なぜ『人』ではなく『技術』を提供するサービスなのか。 『技術』を提供するには当然『技術』を持っているエンジニアが必要です。 弊社では、ロースキルのエンジニアをたくさん抱えるのではなく、ハイスキルなスペシャリスト集団を目指し、エンジニアの研修制度とキャリア形成に力を入れています。

企業HP作成・ECサイト構築・SNS運用代行事業など、受託業務も行っています。

「未経験から人材を育てる」ことに力を入れた結果、いつしか取引先や関係会社より自社のエンジニアを一緒に育成してほしい、と依頼が入るようになり、事業化に至りました。今では依頼があった企業様の新人エンジニアも自社の新人エンジニアと一緒に研修を受けています。そうすることで研修生同士で力を合わせて課題解決することも多々あり、研修期間の習熟度もあがっています。この研修は外部から講師を招いて行うのではなく、未経験からエンジニアを目指した先輩たちのノウハウから作られ、完全RayD独自の研修カリキュラムとなっています。今後は一般の方にも受けて頂けるよう事業拡大を目指しています。

プログラマーからシステムエンジニアへキャリアアップして頂きます。 ▼未経験で入社の場合 約2ヵ月間のハードな研修を受けて頂きます。この2ヵ月終えた時点では何が面白い、何をやりたい、と決まっていないことが多いので、まずはテスターなどのエンジニアとして必須となるスキルを学べるキャリアを無理なくスタートしてもらいます。 大体1年程度で開発案件に移行し、好きな言語や業界など、「好き」を探してもらい、3年目ぐらいで希望の案件に入っているメンバーが多いです。 <<仕事内容例>> ①BtoBtoC（BtoBtoE）向けWEBアプリシステム開発の機能追加・保守運用 作業：テスト仕様書の作成、実施 経験：テスト仕様書作成経験・Gitの利用・SQL・PHP環境（Laravel）/Java環境（SpringBoot）の構築 ②電設業向け社内システム改修 作業：テスト仕様書の作成、実施・改修 経験：【SEクラス】 　　　Java（Web系）or GO ＋Oracle環境での基本設計以降の経験 　　　【PGクラス】 　　　Java（Web系）or GO ＋Oracle環境での詳細設計以降の経・JavaScriptでの開発経験（一人称で開発できるレベル）

運用保守から構築、要件定義までの技術を身に着けて頂きます。 ▼未経験で入社の場合 開発エンジニア同様、約2ヵ月間のハードな研修を受けて頂きます。インフラエンジニアの場合は運用保守のプロジェクトからキャリアを始め、基礎知識の定着や自己学習などの意欲を鑑みて、構築のプロジェクトに移行していきます。 <<仕事内容例>> ①某金融機関社内向けクラウドシステムのインフラ構築 フェーズ：パラメータの作成～構築及び保守 環境：AWS 期間：2021年4月～運用開始 内容：既存システムの機能追加に伴う構築～保守 ②官公庁向けシステムHW更改案件 フェーズ：基本設計〜ST支援 期間 ：〜2022年05月リリース予定 環境 : [仮想化] VMware vSphere　[OS] RHEL　[運用監視] JP1系,Zabbix 内容 ：システム基盤のHW更改に伴う設計構築業務

主にシステム開発のプロジェクトに参画し、PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）の補佐作業をして頂きます。作業内容は、プロジェクト参画のための手続き、会議室の手配、会議資料の準備、時には開発資料の更新作業など、事務作業からIT知識を生かしたドキュメント作成など作業は多岐にわたります。現在ではシステム化が進み、事務作業者の需要が減っていく中で、専門的知識を身につけることにより今後も社会で活躍していくことができる職種です。